INVITATIE LA PERFORMANTA ... CUM LAUDE
![]() |
Noi nu avem noroc cand trebuie sa angajam oameni de vanzari sau manageri. Nici nu avem nevoie. Avem consultanti cu multa experienta si pregatire internationala, avem procese de recrutare bine puse la punct, cu rezultate validate prin rezultatele oamenilor pe care i-am recrutat pentru companii. Avem baterii de teste care ne permit sa alegem nu un om de vanzari sau un manager ci omul sau managerul care se potriveste cel mai bine cu specificul postului pentru care faceti anagajari si cu organizatia dumneavoastra. | ![]() |
Va invitam sa ne cunoasteti. Recrutam pentru dumneavoastra personal pentru posturi de vanzari si management: consultant / reprezentant / agent vanzari, director general, director executiv, director de resurse umane, director operational, director financiar, directoride vanzari, director tehnic, director de logistica, director de achizitii, director de marketing, etc.
De ce am ales sa ne specializam pe aceste doua directii (oameni de vanzari si manageri) ? Pentru ca acestea sunt cele doua domenii in care ne-am dezvoltat atat din punct de vedere academic (MBA, CPP, MP, BA) cat si din punctul de evdere al experientei practice (in calitate de manageri a unor companii nationale sau multinationale) si in calitate de consultanti ce urmaresc performanta manageriala. Toti consultantii nostri au in spate ani de vanzari, managementul vanzarilor si consultanta manageriala si au urmat programe avansate de pregatire in domeniul resurselor umane.
Stim din experienta practica ce cunostinte si abilitati sunt necesare pentru fiecare post si am dezvoltat modalitati de a le evalua astfel incat sa ne asiguram ca aducem omul potrivit la locul potrivit.
Intelegem impactul culturii organizationale, a stilului managerial si a altor elemente ce tin de sistemele si politicile firmelor asupra capacitatii unui om de a functiona intr-o companie. De aceea insistam in evaluarile candidatilor pe care ii propunem asupra compatibilitatii nu doar cu postul ci si cu organizatia.
Ce nu facem? Nu angajam CV-uri. Nu livram personal unor CUI-uri sau J-uri.
Aducem oamenii potriviti, capabili sa livreze performanta in echipa cu alti oameni. Lucram cu si pentru oameni in care credem cu adevarat.
- Suntem pasionati de ceea ce facem si punem mult suflet.
- Avem cunostinte, experienta si energie.
- Ne implicam 100% si ne motiveaza bucuria lucrului bine facut.
Va invitam sa ne cunoasteti. Aveti la dispozitie pregatirea, experienta, energia si cunostintele noastre.
Este o invitatie la performanta. Performanta ...cum laude.
Oferte
Toti cei care se aboneaza la newsletter in aceasta perioada pot descarca gratuit de pe site...
Pentru fiecare om de vanzari recrutat prin BMM People in lunile noiembrie...
Oferta Noiembrie Decembrie 2011 - Kit de Evaluare conform cerintelor din Noul Cod al...
Noutati
Carpat Instal are un nou asistent manager performant recrutat de catre BMM...
BMM People a creat unu sistem de evaluare pe baza de indicatori de performanta care include...
BMM People creaza un sistem de criterii de performanta pentru Top C&S Distribution.


